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A股估值优势凸显富达国际中国区股票投资主管、基金经理周文群表示，虽然宏观环境持续承压，但对A股市场的看法仍然相对正面。近期多项金融市场新政落地，包括科创板设立、沪伦通的启动、沪港通额度增加，以及QFII/RQFII投资限制取消等，这些举措都有助于更多长线资金进入A股，形成资金面的支持。

02薪酬上的“弱势高管”在2005年首届新财富金牌董秘评选中，新财富就关注到董事会秘书是光环下的弱势职群，虽然在法律上董秘被定义为上市公司高管，但掌握实权的只是少数，被称为“弱势高管”。随着资本市场的完善，董秘职群专业化程度的提升，以及诸如新财富这样的媒体持续关注，董秘职群的地位和市场认知度都明显提升。然而， 2017年度上市高管的薪酬数据统计显示，在上市公司高管中，董秘的薪酬也依然处于“弱势”。

国际数据公司印度分公司的分析师乌帕萨纳·乔希说：“开始起步时，当地制造商对印度市场的控制非常好。例如，印度人希望手机有良好的电池备用，而米克罗马克斯公司利用了这一点。其次，它们在国内零售柜台销量奇佳。”然而，中国制造商生产的质量更高的产品逐渐有助于使需求向有利于它们的方向倾斜。2016年第四季度，印度智能手机市场出现了一些重大变化。凭借积极的投资组合战略和可观的营销支出，中国品牌在整个印度智能手机市场中占据了多达46%的份额。根据康特波因特研究公司的数据，这也是印度智能手机排行榜前五名中首次没有本土品牌。

此外，国家资本如何进入新经济也是一个问题。莫干山论坛发起人“四君子”之一的莫干山研究院学术委员会委员黄江南对此有感而发。他说，国家资本要不要进入新经济？它怎么进入新经济？国家目前对新经济不敢长期持有，不妨效仿淡马锡？84年莫干山会议亲历者杨沐说，像淡马锡的机制就是只管资产，其他的不管。

表6：董秘的任职年限越长，薪酬越高董秘任职期限董秘数量2017年董秘平均薪酬（万元）大于10年1269.35-10年125358.63-5年67457．61-3年104757.8小于1年55541.0数据来源：东方财富Choice数据与之相对应的，学历也非常“值钱”，学历越高的董秘，薪酬也更高。拥有博士研究生学历的董秘，2017年的平均薪酬为92.9万元，比硕士研究生（含EMBA）和本科学历的董秘分别高出27.9万元和45.7万元，而比专科学历的董秘更是高出1倍还多，学历的含金量显而易见。同时，在A股上市公司中，董秘也是高学历的职群，约有半数的董秘拥有研究生学历（表7）。

对此，江西省文化厅组织执法人员对脱离监管现象严重的吉安、赣州、鹰潭等地网吧，进行了突击检查，发现了违规卸载系统、安装违禁游戏、屏蔽监管信号等诸多违规行为。记者了解到，对于查处的违规问题，省文化厅要求当地文化执法部门对违规网吧进行严格处罚，并责令改正。